چرا سهم بانوان در انتصابات فرمانداری‌های استان بوشهر نادیده گرفته شده است

✒️ رقیه قدیمی نوران 

(دبیر کمیته بانوان انجمن خبرنگاران و روزنامه‌نگاران استان بوشهر)

*با نزدیک شدن به پایان فرآیند انتصابات فرمانداران شهرستان‌های استان بوشهر، یک سؤال اساسی ذهن بسیاری از فعالان حوزه اجتماعی و سیاسی را درگیر کرده است: چرا هنوز هیچ بانویی در این جایگاه منصوب نشده است؟*

درحالی‌که بسیاری از استان‌های کشور با درک اهمیت حضور زنان در مدیریت اجرایی، حداقل یک بانو را به‌عنوان فرماندار منصوب کرده‌اند، اما در استان بوشهر هنوز این اتفاق رخ نداده است، این در حالی است که دولت منتخب ایرانیان از ابتدا نگاه ویژه‌ای به حضور زنان در عرصه‌های مدیریتی داشته است و انتظار می‌رود این سیاست در استان بوشهر نیز مورد توجه قرار گیرد.

بی‌شک، توانمندی و شایستگی بانوان بوشهری در عرصه‌های مختلف مدیریتی بر کسی پوشیده نیست، حضور موفق زنان در پست‌های مختلف اجرایی، اجتماعی و فرهنگی نشان داده است که آنان نه‌تنها ظرفیت لازم برای مدیریت در سطوح بالاتر را دارند، بلکه می‌توانند با نگاهی متفاوت و کارآمد، تحولی مثبت در اداره امور ایجاد کنند.

بنابراین، از ارسلان زارع، استاندار بوشهر انتظار می‌رود که در انتصابات باقی‌مانده، توجهی ویژه به شایستگی بانوان داشته باشد و با انتخاب حداقل یک بانو در جایگاه فرمانداری، گام مؤثری در جهت تحقق عدالت جنسیتی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های نیمی از جامعه بردارد.

امیدواریم به‌زودی شاهد اتفاقات مثبت در این حوزه باشیم و بانوان شایسته بوشهری فرصت حضور در سطوح بالای مدیریت اجرایی را پیدا کنند.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه خبری نگین جم در وب سایت منتشر خواهد شد

پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد

پاسخ به :